국립중앙도서관ㅣ도서관 직원 역량평가 과정 – 갈등 및 소통 리더십 향상 온라인 강의

갈등 및 소통 리더십 향상을 위한 따뜻한 말 한마디

국립중앙도서관 도서관 직원 역량평가 과정이 비대면으로 진행되었습니다.
전국의 도서관 직원들 중에서 역량평가를 준비하는 분들을 대상으로 한 과정인데요,
본 과정에서 갈등 및 소통 리더십 향상 따뜻한 말 한마디라는 주제로
갈등 및 소통 리더십 향상 강의를 함께 했습니다.

역량평가에서 갈등과 소통에 대한 질문은 필수적으로 등장합니다.
조직 내에서 갈등이 발생했을 때 어떤 방식으로 소통하고,
갈등을 해결해 나갈지 판단하기 위함일 텐데요,
다양한 갈등 사례에 대한 자신의 생각과 판단을 정리해 전할 수 있도록 돕는 시간이었어요.

온라인으로 진행되어 직접 만날 수는 없었지만
댓글로 소통하면서 적극적으로 참여해 주신 덕분에 잘 마칠 수 있었습니다.^^