직장에서 신입사원과 CEO를 제외하고는 모두 중간관리자에 속합니다. 따라서 중간관리자의 의사소통역량은 조직문화와도 연결될 만큼 매우 중요한데요.
강지연 대표가 직장인 1천명을 대상으로 연구한 결과를 바탕으로 중간관리자의 의사소통역량을 상사와의 의사소통과 부하와의 의사소통으로 나누어 자신의 의사소통역량을 진단하고, 각각의 역량을 기를 수 있도록 교육을 진행합니다. 또한 최근 이슈가 되고 있는 세대 간 갈등을 줄이고 조직문화를 개선하는데도 도움을 드립니다.