해병대 간부 리더십 교육 ‘변화모델을 통한 대화기법’ 강의

잇따라 진행되고 있는 해병대 간부 리더십 교육!
이번에는 변화모델을 통한 대화기법이라는 주제로 강의를 했습니다.

최근 커뮤니케이션과 관련된 강의를 요청하는 부대가 많은데요,
의사소통은 업무뿐만 아니라 가정, 학교 등
모든 방면에서 필요성을 느끼기 때문이겠죠~

그렇게 시작된 이번 해병대 간부 리더십 교육의
변화모델을 통한 대화기법 강의!
우선 간부들과 소통을 잘 하기 위해서
각자 할 수 있는 일들은 무엇인지 이야기 나누는 시간을 가졌습니다.

원활한 커뮤니케이션을 위해 필요한 것이
상대방에 대한 이해와 배려!
그래서 서로에 대해 알아보는 시간을 갖고,
소통할 때 상대의 스타일에 따라
어떤 부분을 신경써야 할지도 알아봤습니다.

커뮤니케이션에 변화모델을 적용하는 것은
변화에 대한 자신의 의지나 마음이 어느 정도인가에 따라
소통 방법이 달라질 수 있기 때문입니다.
각자 부대원들과 대화를 나누며 어려운 점을 이야기하기도 했습니다.

교육에 집중하는 모습이 보기 좋았는데요,
소통은 관심을 가질수록 달라진다고 생각합니다.
상대방에게 관심을 가지고,
‘그럴 수 있다’는 이해의 시각으로 바라보는 것이 필요하겠죠?
함께 하며 변화의 시작을 느낄 수 있는 강의였습니다~

– 더 스피치 학원 & 더 커뮤니케이션 강지연 대표 –

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