2024년 한국남동발전 신임차장 역량강화교육에서
보고 프레젠테이션 강의를 진행했습니다.​

기획부터 보고까지 Smart Worker를 주제로 함께 한 이번 강의에서는
보고를 위한 내용 구성 방법부터 실전 대면 보고 스피치까지
보고에 필요한 기획부터 보고까지 전반을 다루었어요.​

조별로 아이디어를 구상하고 표현법 등을 고민해 보고,
핵심 메시지를 효과적으로 전달할 수 있도록 돕는 시간으로 채워졌습니다.

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한국중부발전의 2024 KOMIPO 신임 초급 관리자 교육이 열렸습니다.
3급 승진자들을 대상으로 한 이번 관리자 교육에서
하루 동안 보고 스피치와 프레젠테이션을 주제로 강의를 진행했어요.​

자신의 이야기를 명확하고 논리적으로 정리하는 법,
상사가 듣고 싶어 하는 보고를 위한 방법들,
보고를 위한 프레젠테이션 스킬 등을 전하고, 함께 실습하면서
방법들을 실제로 활용할 수 있도록 익히는 시간을 가졌습니다.

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2024년 한국산업기술진흥원(KIAT) 승진자 교육을 함께 했습니다.​

1-2급 승진자들을 대상으로 한 본 교육에서
진정한 소통을 위한 시간, 팀을 이끄는 리더의 대화법을 주제로
리더의 대화법 강의를 진행했습니다.

작년에도 MZ 세대와의 소통법을 주제로 함께 했던 교육인데요,
이제는 1-2급 승진자에 밀레니얼 세대들이 포함되어 있어서
MZ 세대 간, 특히 Z세대로 불리는 후배들과 어떻게 소통하면 좋을지
커뮤니케이션 방법과 질문 스킬을 전하고, 함께 이야기 나누는 시간을 가졌어요.

후배들과 소통하면서 구성원들을 이끌어야 하는 리더로서의 역할이 무엇보다 중요해진 만큼
소통 스킬들을 잘 활용해 좋은 성과와 긍정적인 조직문화를 만들어 나갈 수 있었으면 합니다.^^

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전체 과정의 중반부에 함께 하게 되었는데요,
오전에는 멘토링, 오후에는 코칭 강의했어요.​

멘토링과 코칭 모두 리더에게 필요한 역량이기에
두 가지 주제를 함께 다룬 점이 의미있었어요~​

하루종일 진행된 강의임에도
모두들 즐겁게 적극적으로 참여해주신 덕분에
무사히 잘 마칠 수 있었습니다!^^

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직무교육 첫 날 보고서 작성 강의를 들은 교육생들!
둘째 날, 바통을 이어 받아 보고에 필요한 PPT를 만들고,
보고를 위한 스피치 방법을 알아보는 시간이었습니다.

조별로 PT 구성 실습을 진행하고,
상사에게 보고하는 방법 그리고 발표 스킬까지 전했습니다.

교육생 대부분이 주임, 대리급의 실무자들이라
교육에 적극적으로 참여하는 모습이었습니다~

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