엘엔에스 팀장 직무역량 향상 과정을 함께 했습니다.
본 과정에서 세 분의 승진자를 대상으로
소통과 협력을 위한 리더십 전략 강의를 진행했어요.​

조직 내는 물론 조직 밖의 고객 및 협력사 등
다양한 측면으로 중요한 것이 바로 소통이죠.​

중간관리자로서 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지
누구보다 잘 알고, 이해하는 분들이었는데요,​

현장에서 경험한
다양한 현실적 고충들에 대해 이야기 나누며,
보다 나은 소통 방법들을 모색하고 고민하는 시간이었습니다.

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5시간 동안 함께 하면서 소통에 대한 많은 이야기를 나눌 수 있었는데요,
긍정적인 조직 문화가 자리 잡기 위해서
중간관리자로서 구성원들과 어떻게 소통하면 좋을지
함께 고민하고 이야기 나누는 시간이었습니다~

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The post 경상북도교육청연수원 6급 미래핵심 역량향상 과정 긍정대화법 강의 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

과정명에서 알 수 있듯 학교 행정을 담당하고 있는 실장님들이 대상이었어요.
행정 실무를 책임지는 중간관리자로서 구성원들과 어떻게 소통하고,
이끌어 나갈 수 있을지 함께 고민하는 시간이었습니다.

커뮤니케이션 역량은 모두에게 필요하지만 조직 내 허리로
균형을 잡는 역할을 하는 중간관리자들에게는 더더욱 중요하다고 할 수 있겠죠?

조직을 긍정적인 방향으로 이끌 의사소통 방법들을 알아 보고,
갈등 발생 상황을 어떻게 하면 소통으로 잘 풀어나갈 수 있을지
함께 고민하고, 이야기 나누는 시간이었습니다.

대표전화 02.6339.7779

The post 충북단재교육연수원 행정실장 역량 강화과정 커뮤니케이션 강의 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

온라인으로 CCS 의사소통검사를 진행한 후, 결과를 바탕으로
상사 및 후배들과의 소통에서 어떤 강점과 약점이 있는지 파악해 보고,
중간관리자에게 유용한 커뮤니케이션 방법들을 알아보는 시간이었습니다.

갈등을 줄이기 위해 어떻게 소통하면 좋을지 함께 이야기를 나누어 보기도 했는데요,
여러 어려움들이 있겠지만 중간관리자로서 더 나은 역량을 발휘하실 수 있으리라 생각합니다.^^

이번 차수는 긍정적으로 또 적극적으로 참여해주시는 분들이 유독 많아서
덕분에 기분 좋게 중간관리자 커뮤니케이션 교육을 마무리 할 수 있었어요~

The post 삼성화재서비스 팀장 역량 강화 과정 CCS 의사소통검사 및 강의 3차수 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

존중과 믿음을 보여주는 리더의 말센스라는 주제로
중간관리자 대상 의사소통 역량강화 교육을 진행했어요!

현장에서 CCS 의사소통검사를 온라인으로 진행하고,
검사 결과를 바탕으로 커뮤니케이션에 대해 다양한 이야기들을 나누었습니다.

자신의 소통 강.약점은 무엇인지 확인하고 다른 사람들의 결과와도 비교해 보면서
나에게 맞는 소통 방법들을 모색해 보고, 또 중간관리자로서 선배 그리고 후배들과는
각각 어떻게 하면 더 효과적으로 소통할 수 있을지 생각해 보는 시간이었습니다.

The post 삼성화재서비스 팀장 역량 강화 과정 중간관리자 CCS 의사소통검사 및 강의 2차수 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

본 과정에서 리더의 말센스라는 주제로
중간관리자 CCS 의사소통검사 및 강의 1차수를 진행했습니다.

CCS 의사소통검사를 통해 선배 및 후배의 소통에서 내가 어떤 강.약점을 가지고 있는지 확인하고,
중간관리자로서 선배 및 후배들과 어떻게 소통하면 좋을지 알아보는 시간이었어요.

선배와 후배, 각각을 위한 효과적인 커뮤니케이션 방법들을 제시하고,
토의를 통해 이야기들을 나누며 사례도 공유하고, 다양한 시각으로 방법을 모색해보는 시간이었습니다.

The post 삼성화재서비스 팀장 역량 강화 과정 중간관리자 CCS 의사소통검사 및 강의 1차수 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

중간관리자들과 임원분들이 참여한 이번 워크숍에서
CCS 의사소통 약식 진단을 통해 상사와의 의사소통, 후배와의 의사소통 역량을 각각 파악해 보고,
의사소통 역량 강화를 위한 방법도 알아 봤습니다.
갈등을 최소화하거나 잘 해결하기 위한 방법도 함께 논의해 보았고요.

중간관리자는 조직의 분위기와 성과에도 영향을 미칠 만큼 중요한 위치에 놓여 있죠.
그래서 그만큼 많은 역량을 요하는 자리이기도 하고요.
부담감과 무게를 잘 이겨내고, 잘 이끌어 가실 수 있으리라 생각됩니다.^^

The post 수협은행 책임자 워크숍 중간관리자 커뮤니케이션 교육 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

리더의 언행을 핵심 키워드로 한 이번 세대 간 소통 교육에서는
후배 세대의 특징과 소통 트렌드를 알아보고,
그들과 효과적으로 소통하는 방법에 대한 이야기를 나누었습니다.

소통이란 생각만큼 잘 쉽지 않아 어려움을 겪는 경우가 많은데요,
여러 이야기들을 나누면서 서로 공감도 하고, 집중하는 모습에
소통을 잘하고 싶은 마음과 그만큼의 관심을 느낄 수 있었습니다.^^

대표전화 02.6339.7779

The post 광주광역시공무원교육원 중견간부양성과정 세대 간 소통 교육 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

코칭을 활용해 협업 문화 및 분위기를 조성하는 것이 목표로
밀레니얼 코칭을 주제로 한 코칭리더십 강의를 진행했습니다.

조직 내 갈등 요소들을 해결하기 위한 방법을 모색하고,
열린 마음으로 후배들을 존중해주고, 또 성장 가능성을 믿어줌으로써 상호 신뢰을 쌓도록 만드는 것.
그것이 코칭리더십의 역할이고, 이를 바탕으로 사람과 기업 모두가 성장할 수 있도록 돕는 데 그 목적이 있습니다.

The post 인천국제공항공사 양성포용 리더십 교육, 코칭리더십 강의 appeared first on 더스피치커뮤니케이션.

온라인으로 CCS 의사소통검사를 진행 후,
결과보고서를 통해 자신의 소통 강.약점을 파악해 보고,
소통 역량 강화을 위한 방법들도 함께 전했습니다.
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자신에 대해 한번쯤 생각해 볼 수 있는 계기가, 또
중간관리자로서 더 나은 소통 역량을 발휘할 수 있도록
준비하는 시간이 되었기를 바라봅니다.^^

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